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紅包故事-旺年春節,我們一起成長

修改時間:
2018-03-12
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2018年春節,銀特銀總經理通過微信紅包,向銀特銀員工講述了團隊成長的故事。

除夕夜,隨機紅包每人都有份,用了21小時搶完。大家沒有覺得有什么差別,就像新到單位的一群同事,部門有些差別,差別感覺上也不是太明顯。

年初一,隨機紅包每人都有份,大家都有激情,用了6小時搶完。大家沒有覺得有什么差別,就像新到單位的一群同事,工作比較努力。

年初二,紅包故事的主題是“改變、往往在不經意間發生”,隨機紅包,少了兩份,總金額增加,8小時搶完。已經有個別人沒有搶到紅包。同事發現,慢了,會有人失去機會。

年初三,紅包故事主題是“團隊步伐在加快”,再少4份,隨機紅包,總金額再增加,51分鐘搶完。已經有幾個人沒有搶到紅包。大家吸取教訓,但機會確實最后是有限的,只有跟上團隊的人可以爭取到。

年初四,紅包故事主題是“團隊的機會,順定發發不再憑手氣”,固定金額紅包,再少2份,人均數額增加,39分鐘搶完。公司發展正常了,有的人睡懶覺掉隊了,跟上團隊的每個人都有了回報,還比較好,都一樣,大家皆大歡喜。

年初五,紅包故事主題是“成功分享績效是基石、發定發發多少有運氣”,隨機紅包,總金額增加,39分鐘搶完,高的幾人比前一天倍增,少的也沒有比前一天少多少。雖然有比較,少的多少可以滿意,多的自然是志得意滿。公司發展了,努力也不能停下,學習不能止步,才能跟上團隊的步伐,團隊有分享的機制,個人能力的差別,收獲有可能會不一樣,但跟上團隊是一定有至少滿意的回報的。

     年初六,上班了。準到發發利是,我們明白,認真、努力會有回報,成功不能靠僥幸。

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